マネジメントについて参考資料

自分より専門家を採用する

ToDoではなくイシューを渡す

決定権を渡していることを繰り返し伝える

仕事の過程をチェックしない

役割を周囲に周知してあげる

障害になりそうなことを取り除いてあげる

成果が出たらホメる

突っ走り書き